تعديل نظام تبادل المنافع ضم الخدمات والتقاعد قبل الستين

suhad 19 يونيو 2022 , 21:40

تعديل نظام تبادل المنافع ضم الخدمات والتقاعد قبل الستين، يوجد الكثير من القرارات التي تم اتخاذها مؤخرا في المملكة العربية السعودية من قبل الحكومة حيث تم الإعلان عن نيه الحكومة في القيام بوضع الكثير من التعديلات على الأنظمة التي تم اعتمادها في البلاد والتي على راسها نظام الضمان الاجتماعي بالإضافة الى نظام تبادل المنافع كذلك نظام التقاعد حيث انه هنالك الكثير من التساؤلات حول التعديل الحاصل على نظام تبادل المنافع في المملكة العربية السعودية، تعديل نظام تبادل المنافع ضم الخدمات والتقاعد قبل الستين.

ما هو نظام تبادل المنافع في السعودية

حيث يعتبر هذا النظام من ابرز الأنظمة التي تم اعتمادها في المملكة العربية السعودية والذي تم العمل على إصداره من خلال مرسوم ملكي صادر في تاريخ 23/07/1424 هجري يهدف هذا النظام الى العمل على معالجه الأوضاع التي تختص فئات القطاعين العام والخاص في المملكة بالإضافة الى تبادل المنافع بين النظامي التقاعد المدني والعسكري من خلال عمليه التكامل بينهما وذلك ليتم الاستفادة من هذا النظام من خلال العمل على ضم الخدمات معا في حاله التنقل بين الأنظمة كما ان هذا النظام يهدف الى تحقيق مجموعه من الأهداف والذي تتمثل في:

تعديل نظام تبادل المنافع ضم الخدمات والتقاعد قبل الستين

  • المحافظة على حقوق العاملين في القطاعات العامة والخاصة.
  • ضمان الحصول على المعاش التقاعدي للمشتركين.
  • تسهيل التنقل بين القطاعين العام والخاص.
  • تعزيز تبادل الخبرات بين القطاعين العام والخاص.
  • الزيادة في معدل السعوديين في القطاع الخاص.
  • زياده توجه الدولة نحو تحويل بعض مؤسساتها للخاصه.

شاهد أيضاً: تعرف الآن على شروط التقاعد المبكر الجديدة في السعودية 1443 حالات إيقاف التقاعد المبكر

تعديل نظام تبادل المنافع

حيث قام مجلس الوزراء السعودي بالعمل على اجراء بعض التعديلات الجديدة على نظام تبادل المنافع بين النظامين التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية وذلك في جلسه ما عقدها يوم الثلاثاء الموافق 15 يونيو من عام 2022 ميلادي:

تعديل نظام تبادل المنافع ضم الخدمات والتقاعد قبل الستين

  • هذا النظام اشتمل على مجموعه من التعديلات الخاصة بتفاصيل استحقاق الموظف عند التقاعد المبكر او المعاشات التقاعدية.
  • بالإضافة الى القيام بإجراء مجموعه كبيره من التعديلات على نظام التقاعد المدني ونظام التأمينات الاجتماعية في الموضوع نفسه وفقا مجلس الوزراء السعودي على العمل على تعديل كافه الأنظمة الخاصة باستحقاق الموظف السعودي عند تقاعده لمكافاة او معاش التقاعد.
  • بالإضافة الى اقراره بالكثير من التعديلات التي ترتبط بهذا الشأن.
  • كما ان المجلس الذي تم عقده في السعودية وافق على مذكره تختص بتفاهم بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة الجمهورية العراق والتي لها علاقه في مجال الربط الكهربائي.
  • حيث فوض المجلس وزير الطاقة للبحث مع الجانب الأردني في سلسله مشروع اتفاقيه التعاون بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة المملكة الأردنية الهاشمية وذلك للبحث في مجال الطاقة والقيام بالتوقيع عليها.
  • بالإضافة الى قيام المجلس بإقرار مذكره بين مؤسسه البريد السعودي في المملكة العربية السعودية والهيئة القومية للبريد المصري في جمهوريه مصر العربية.
  • كما ان المجلس وافق على تنظيم مدينه الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة.

شاهد أيضاً: ميعاد صرف معاش التقاعد ٢٠٢١ وشروط استلام المعاش

نص قرار تعديل نظام تبادل المنافع

حيث جاء نص قرار تعديل نظام تبادل المنافع في المملكة العربية السعودية في الجلسة التي تم عقدها يوم الثلاثاء الموافق 15 يونيو 2022 كالتالي:

image 67

“تعديل نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ 29 / 7 / 1393هـ، ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 3 / 9 / 1421هـ، ونظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 23 / 7 / 1424هـ، (المتعلق باستحقاق الموظف عند التقاعد مكافأة أو معاشاً تقاعدياً)، وذلك على النحو الوارد في القرار”.

شاهد أيضاً: حساب التقاعد للمعلمين على السلم الجديد 1443 في السعودية بالتفاصيل

تفاصيل قرار تعديل نظام تبادل المنافع في السعودية

حيث تم العمل على اقتراح اجراء تعديل على نظام تبادل المنافع في المملكة العربية السعودية وذلك في جلسه مجلس الوزراء السعودي وذلك من خلال العمل على اضافه نص في الفقرة السادسة من المادة الثالثة التي تختص في:

image 68

  • شروط الاشتراك بين النظامين التقاعد المدني والعسكري بالإضافة الى نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية.
  • كما تم العمل على تعديل النظام من خلال ضم مدد الاشتراك اضافه الى انه اذا بلغت المدة الحد الأدنى بناء على النظام التأمينات الاجتماعية.
  • بالإضافة الى تعديل النظام بإمكانيه المطالبة بالتقاعد قبل بلوغ الستين عاماً.

شاهد أيضاً: كيفية احتساب راتب التقاعد 1443

اهداف التعديلات الجديدة على نظام تبادل المنافع

حيث ان نظام تبادل المنافع يهدف الى العمل على تحقيق جمله من الأهداف والتي عند العمل على اجراء التعديلات المختلفة عليها أصبحت تحقق الغاية المثلى وتتمثل اهداف التعديلات في التالي:

  • العمل على تحقيق الطمأنينة للموظفين وذلك من خلال العمل على حفظ حقوقهم عند انتقالهم بين القطاعين العام والخاص.
  • القيام بتلبيه احتياجات فئه محدده من المواطنين المتضررين من خلال عدم تمكنهم من التقاعد المبكر قبل بلوغهم 60 عاما
  • العمل على معالجه الاثار الجانبية التي تنتج عن تطبيق بعض السياسات الحكومية الهادفة الى تطوير ورفع كفاءه المرافق العامة.

التعديلات الجديدة في نظام تبادل المنافع

حيث ان تعديلات انظمه التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية وتبادل المنافع بين النظامين التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية تمثلت في التالي:

  • عند انتهاء خدمه الموظف ولم تبلغ مده خدمته ما يعطيه الحق في المعاش يتم صرف مكافاة نسبتها 14% من المرتب السنوي عن كل سنه من سنوات خدمته.
  • اذا كان انتهاء خدمه الموظف بسبب استقالته او فصله لسبب تأديبيه يتم حسب المكافاة اما نسبتها 10% من المرتب السنوي عن كل سنه محسوبة في التقاعد لفترات صرف المكافاة المنصوصة عليها بلوغ سن 60 او الوفاه.
  • اذا انتهت خدمه الموظف دون ان تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش وكانت عشر سنوات على الأقل وبلغ سن الستين يستحق معاش في نظام التأمينات الاجتماعية.
  • منحق للشخص المشترك في حاله ترك العمل ان يتم تسليمه تعويض الدفعة الواحدة المستحق دون بلوغه سن الستين او حدوث عجز.
  • في نظام تبادل المنافع لا يكون مدد الاشتراك مضمون مددا مكمله للاستحقاق معاش التفاعل قبل بلوغ سن 60 في النظام الأخير.
  • لا يجوز في حاله الضم الناتج عن التحول او التخصيص العمل في الجمع بين المعاش التقاعدي والرواتب الوظيفة المشمولة باي من نظامي التقاعد المدني والعسكري.
  • في حال تخصيص أي من المرافق العامة او تحول منسوبيها من نظام الى نظام اخر يلتزم صاحب العمل بمدد التكاليف الإضافية للنظامين.
  • اذا كانت مده خدمه الموظف خمس سنوات على الأقل وبلغ سن 60 يجوز ان يطلب ضم مده اعتباريه على الا تتجاوز المدد بعد الضم عشر سنوات وعليه ان يقوم بتأدية كامل الحصص عن كل شهر من المدة المضمونة على أساس مرتبه الشهري الأخير.

تعديل نظام تبادل المنافع ضم الخدمات والتقاعد قبل الستين، وفي نهاية هذا المقال قلنا بالعمل على توضيح نظام تبادل المنافع في المملكة العربية السعودية بالإضافة الى عرض التعديل على هذا النظام ونسق قرار التعديل كما قمنا بعرض تفاصيل قرار التعديل والاهداف من التعديلات الجديدة.

44.201.94.72

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.